Работа на лето: куда трудоустроиться подросткам в Курске

Разрешить кадровый голод за счет подростков стало проще и выгодней для работодателей и защищенней для детей.  Подписанный закон снял избыточные барьеры при трудоустройстве несовершеннолетних в возрасте от 14 до 15 лет. «Сейчас» выяснили, какие вакансии предлагают курским подросткам.

Где искать?

Авито, hh.ru, Работа России – крупнейшие сервисы по поиску работы и подработки, не зависимо от возраста, профессионального опыта, образования и времени года. В сервисах много сезонных вакансий, например, сборщика фруктов и ягод, контролера в парке аттракционов. Сезонная работа, пожалуй, идеальный вариант для школьников и студентов очной формы обучения. Такая деятельность не мешает учебе и, в отличие от подработки, более высокооплачиваемая.

Поискать вакансии можно в социальных сетях. Во ВКонтакте много тематических групп: «Работа Курск», «Вакансии Курск», «Шабашка Курск». Иногда работа попадается в самых неожиданных местах, например, в группе любимого кафе или магазина одежды в соцсетях.

Не стесняйтесь спрашивать! Сообщите знакомым, родственникам, друзьям, что ищете работу, поделитесь этим у себя в социальных сетях. Возможно, кто-то из вашего окружения нуждается в новых молодых сотрудниках.

 class=

Безопасность важнее всего

Сколько бы ни обещали вам заплатить, помните — безопасность важнее денег! Не следует соглашаться на сомнительные предложения, особенно если дело касается запрещённых веществ. Даже официальное трудоустройство не гарантирует, что вам выплатят сумму, указанную в вакансии.

Не следует раньше времени делиться паспортными данными и другими документами, оплачивать стажировки и обучение для выхода на работу.

Прежде чем соглашаться на собеседование, поищите отзывы о работодателе, будущей должности. Лучше потратить на это пять минут, чем потерять несколько месяцев на нелюбимой работе.

 class=

Кем работать?

Вакансии для школьников:

ВакансииСредняя зарплата
Контролёр билетов15-20 тысяч рублей в месяц
Курьер в доставку едыдо 5 тысяч рублей в день
Оператор контакт-центра15-20 тысяч рублей в месяц
Официант20-30 тысяч рублей в месяц
Кассир в кафе быстрого питания20-30 тысяч рублей в месяц
Промоутер, расклейщик объявленийдо 2 тысяч рублей в день
Продавец фруктов, овощей15 тысяч рублей в месяц
Дворник, уборщик15 тысяч рублей в месяц
Сборщик заказов17 тысяч рублей в месяц

Вакансии для студентов:

ВакансииСредняя зарплата
Повар-шаурмист2 тысячи рублей за смену
Охранник без лицензии25 тысяч рублей в месяц
Мойщик посуды1 тысяча рублей за смену
Администратор, помощник администратора25 тысяч в месяц
Упаковщик, фасовщик2 тысячи рублей за смену
Грузчик2 тысячи рублей за смену
Разнорабочий на ферму, сбор урожая2 тысячи рублей за смену
Почтальон20 тысяч рублей в месяц
Помощник воспитателя15 тысяч рублей в месяц
Вожатый в лагерь15 тысяч рублей в месяц
Спасатель в аквапарк20 тысяч рублей в месяц
Мойщик железнодорожных вагонов50 тысяч рублей в месяц
Продавец25 тысяч рублей в месяц

Сотрудников в возрасте до 18 лет нельзя привлекать к следующим видам работ: 

  • с вредными или опасными условиями труда;
  • к подземным работам;
  • в сфере игорного бизнеса;
  • в ночных барах и клубах;
  • производство, перевозка и торговля спиртными напитками и табачными изделиями;
  • производство, перевозка и торговля наркотическими и иными токсическими препаратами;
  • переноска и передвижение тяжестей, превышающих установленные для несовершеннолетних предельные нормы.

Комментарий юриста Центра Правовых Технологий:

Принимать на работу можно даже детей до 14 лет, но с учётом определенных ограничений. Нужно получить согласие одного из родителей или опекуна. Работа не должна вредить здоровью и нравственному развитию ребёнка.

Ребята до 14 лет могут работать в театре, кинематографе, театральных и концертных организациях, в качестве спортсменов. Допускается оплата труда за участие в создании или экспонировании произведений.

Согласно ст. 94 ТК РФ рабочий день для подростков 14-15 лет длится не больше 4 часов, для ребят 15-16 лет – 5 часов, 16-18-летние парни и девушки могут работать 7 часов на каникулах.

Обратите внимание, что ст. 268 ТК РФ запрещает работодателям отправлять несовершеннолетних в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, нагружать работой в ночное время, выходные и праздничные дни. Работодатель также не может устанавливать испытательный срок. Исключение — только творческие сферы: СМИ, кинематограф, съёмки, театральная и концертная деятельности, цирк.

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для работника до 18 лет, согласно ст. 267 ТК РФ — 31 календарный день. Работодатель не имеет права компенсировать отпуск деньгами или отзывать из отпуска несовершеннолетнего сотрудника.

Читайте по теме: Без слез и криков: советы психолога, как приобщить детей к домашним делам.

banner-body-desc-1

Интересное по теме

Общество, Право
1674111239_3-36-jpg

Как теперь в России будут наказывать за опасное вождение

Детство, Общество
child662-jpg

Новую выплату школьникам рассматривают в Курской области

Детство, Общество
snimok_19

Как российские родители контролируют интернет-активность своих детей – опрос

Общество
nBD4Z-NInyo-1024x768

Чему чаще завидуют россияне – опрос

banner-sidebar-1
banner-sidebar-3