Инновационная программа оценки рисков: как идентифицировать сотрудников с опасным поведением

Создали инновационную программу, способную оценить потенциальные угрозы, которые могут возникнуть со стороны сотрудников и представить опасность для работодателя. В числе таких действий могут быть активное участие в азартных играх на веб-сайтах, посещение темных интернет-магазинов, поиск работы на стороне, а также необъективная критика компании или ее руководства. Эту информацию нам предоставили представители компании «Стахановец» в эксклюзивном интервью для «Газеты.Ru».

Наша программа позволяет работодателям быть в курсе потенциальных угроз и предпринимать соответствующие меры для защиты своих интересов. Мы стремимся создать безопасную и профессиональную рабочую среду, где каждый сотрудник может быть уверен в своей надежности и неприкосновенности.

В основе лежит интеллектуальная система, которая анализирует поведение пользователей за рабочим местом и формирует рейтинг потенциально опасных сотрудников по десятибалльной шкале.

Уровень риска рассчитывается по двум критериям: сколько времени работник проводит на потенциально вредных сайтах и приложениях, а также — как часто использует подозрительные слова. В системе задан базовый перечень ресурсов и слов, но работодатели могут его скорректировать под особенности компании.

«Рейтинг помогает руководителям заблаговременно выявлять работников, которые способны нанести компании урон. Это могут быть как инсайдеры, планирующие передать третьим лицам конфиденциальную информацию, так и сотрудники, которые раскачивают обстановку в команде», — объяснил «Газете.Ru» операционный директор компании «Стахановец» Александр Канатов.

Кроме этого, рейтинг позволяет руководителю обратить внимание на качество работы определенного сотрудника и вовремя обсудить с ним его задачи, а также предотвратить потерю ключевых кадров. Функция стала доступной в новой версии системы мониторинга «Стахановец».

Ранее искусственный интеллект научили предсказывать сердечный приступ.

banner-body-desc-2

Интересное по теме

Детство, Общество
thinkstockphotos-479708587

Труд самозанятых подростков: мнение экспертов

Общество
Ðîññèÿ. Àñòðàõàíü. 5 ìàðòà 2015.  áàíêå. Ìàêñèì Êîðîò÷åíêî/ÒÀÑÑ

Почему банки отказывают в кредитах. Главные причины

Новости, Общество
kak_sdelat_popkorn

Почему в России подорожает попкорн

Детство, Общество
molochnaya-kuhnya-jpg

Бесплатная молочная кухня: кому положено

banner-sidebar-2
banner-sidebar-4